Você deve ler e ouvir muito se falar sobre “liderança”. Mas afinal, o que distingue os meros mortais dos líderes? E o que podemos aprender com eles? A história se encarrega de registrar pessoas e passagens marcantes. Na era contemporânea, nomes como Mahatma Gandhi, ativista indiano, e Martin Luther King, pastor e ativista político americano. E mais recentemente, Nelson Mandela, líder e presidente da África do Sul, Steve Jobs, fundador da Apple, e Barack Obama, o primeiro presidente negro dos Estados Unidos. O que eles têm em comum? A capacidade de falar, emocionar e mobilizar multidões em prol de suas causas.

Esses nomes aparecem nas listas dos maiores oradores e líderes da história e seus discursos são analisados e estudados por pesquisadores de comunicação de todo o mundo. Cada um, à sua maneira, com sua personalidade e particularidade, sem padrões e sem seguir um guia específico de boas práticas. Mas por que os discursos desses líderes convenciam tanta gente? Porque eles possuíam algumas habilidades de comunicação muito específicas:

1- CARISMA

Um líder é uma figura de identificação para seu público e seus seguidores. O carisma é uma característica muito presente nos oradores mais admirados. A educação e a capacidade de demonstrar simpatia, controle e autoconfiança são fundamentais para a comunicação de alguém que quer explicar, convencer e ser seguido.

2- POSTURA DE ACESSIBILIDADE

As pessoas se identificam com seus pares. Barack Obama, por exemplo, deixou de ser um senador para se tornar o presidente da maior potência mundial com um discursos marcantes em que ele se posicionava como “um homem comum”. Sem mencionar aspectos conservadores ou liberais que são predominantes na política americana, enfatizava em suas falas públicas a importância de ser “americano”. Esse posicionamento rendeu a Barack Obama a fama de ser um homem “acessível” e visto como “todos os outros”, causando grande identificação aos seus eleitores.

3- CAPACIDADE DE CONTAR HISTÓRIAS

Entre as habilidades mais valorizadas de um orador está a capacidade de informar e emocionar por meio de boas histórias. Um líder, necessariamente, transmite muitas informações e precisa convencer pessoas diariamente sobre os seus pontos de vista. Saber exemplificar, apresentar e explicar dados por meio de situações reais, familiares e de fácil entendimento é a maneira mais atraente de falar falar para públicos. Martin Luther King, pastor e ativista contra o racismo, nos Estados Unidos, é o autor de um do discurso cuja narrativa inteira é feita em cima de um sonho utópico. “I have a dream”, o discurso da Marcha de Washington, em 1963, é considerado um dos melhores discursos da história.

4- NATURALIDADE E ÊNFASE DE FALA

Na performance de liderança, falar de maneira clara e acessível é muito mais importante do que falar bonito. O orador que consegue convencer é, acima de tudo, o que conversa com seu público de igual para igual, que sabe usar a naturalidade de fala, sem criar fórmulas rebuscadas, vocabulário inacessível e linguagem completamente técnica. Portanto, aprenda a conversar, a ser natural e convincente, usando técnicas para diversificar o ritmo dos seus discursos, dando as ênfases necessárias nos pontos mais importantes e que você quer reforçar com o público.

5- HUMILDADE PARA FALAR DOS PRÓPRIOS ERROS

Quem chega à liderança tem muita história para contar. Ninguém tem sucesso fácil, conquistas significativas sem muita tentativa e trabalho. E por que não inspirar outras pessoas a tentarem também? Não tenha vergonha de falar sobre os erros que cometeu, destacando sempre os aprendizados que tirou. Isso torna um líder mais forte, mais humano e mais admirado.

Como eu disse acima, as habilidades para liderança podem ser desenvolvidas com o treinamento adequado! Saiba mais sobre nosso treinamento para lideranças clicando aqui!

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