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Seja um líder que inspira, motiva e gera muito mais resultados

Assista ao vídeo e descubra como utilizar a ferramenta mais poderosa de um líder, a Comunicação.

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“8 em cada 10 pessoas pedem demissão
por causa do seu chefe”

Você está enfrentado problemas com relacionamento dentro do trabalho, aquela sensação frustrante de não atingir os resultados esperados do seu time? 

Muitas vezes, na jornada de um líder, é comum aquele sentimento de que as equipes estão improdutivas, desmotivadas e desengajadas. Esses sintomas estão cada vez mais latentes em um mundo pós pandemia, onde os relacionamentos estão cada vez mais distantes e intermediados pela tecnologia.

Recentemente, em 2023, o LinkedIn publicou as três habilidades mais procuradas pelo mercado de trabalho, são elas: COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE. 

As empresas reconhecem o valor de líderes que possuam habilidades sólidas de comunicação, pois sabem que esses profissionais são capazes de estabelecer relacionamentos sólidos, resolver problemas e evitar mal-entendidos que possam prejudicar o desempenho da equipe e o alcance dos resultados.

Torne-se um Líder Comunicador seguindo os 4 passos:

1. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Inteligência emocional é o primeiro passo para se conhecer e conhecer como você reage em diferentes situações. Se você não lidera o ambiente, o ambiente vai liderar você.

2. PODER DE ORATÓRIA

É importante para um líder dominar os três pilares da oratória para gerar credibilidade e transmitir autoridade.

3. FEEDBACK

Muitos subestimam a habilidade de um bom feedback, mas essa está entre as ferramentas mais poderosas para motivar e engajar um time.

4. COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

Um líder também precisa saber quando utilizar um tom mais assertivo para delegar com agilidade e eficácia.

Conteúdo da Trilha Comunicação para Líderes

  • Comunicação e Liderança:
    • Pipeline de Liderança
    • Estilos de Liderança
    • Inteligência Social
    • Teste Estilo de Liderança
  • Comunicação Não Verbal:
    • Como Parecer Inteligente
    • Posicionamento
    • Postura
    • Gestos Manuais
    • Expressões Faciais
    • Sons Não Verbais
    • Rapport e a Arte de Escutar
    • Desafio Prático 2: Simulação Guiada
  • Comunicação Verbal:
    • Fala e Dicção
    • Velocidade de Fala e Uso de Pausas e Ênfases
    • Respiração
    • Entonação
    • Voz e Emoção
    • Rapport na Comunicação Verbal
    • Aquecimento Vocal e Dinâmica da Fala
  • Didática de Apresentações:
    • Formatos de Discursos
    • Tipos de Discursos
    • Como Usar os Gatilhos de Persuasão Nos Seus Discursos
    • Roteirização do Discurso
    • Roteirização de Reuniões
    • Bônus – Roteiro Estratégico Para Eficácia de Reuniões
  •  
  • Inteligência Emocional:
    • Quem precisa de
    • Inteligência Emocional​
    • QI x QE​
    • Tipos de Inteligência Emocional​
    • Teste de Inteligências
    • Múltiplas​
  • Pilares da Inteligência Emocional:
    • Autoconsciência​
    • Autogestão​
    • Empatia​
    • Habilidade Social​
  • Como Reconhecer e Controlar as Emoções:
    • Perfis de consciência​
    • Sentimentos negativos que o líder enfrenta​
    • Como controlar as emoções​
    • Desafio Prático: Gerenciamento de Emoções
  • Fundamentos do Storytelling: Conheça as técnicas para contar boas histórias e como aplicá-las no ambiente profissional.

  • Jornada do Herói: Entenda a estrutura narrativa clássica usada por grandes marcas e oradores.

  • Arquétipos: Explore os 12 perfis psicológicos que tornam as histórias mais envolventes.

  • Storytelling com Dados: Aprenda a transformar números frios em narrativas persuasivas.

  • Círculo Dourado nas Narrativas: Descubra a importância do “Por quê” para criar histórias memoráveis.

  • TED Talks: Palestras: Aprenda com os maiores palestrantes do mundo e melhore suas apresentações.

  • Comunicação Assertiva na Liderança
  • Como Combater a Prolixidade
  • Comportamentos Passivo, Agressivo e Passivo-Agressivo
  • Comportamento Assertivo
  • Escuta Ativa
  • Pilares da Comunicação Não-Violenta
  • Técnicas de Assertividade
  • Tipos de Feedback: Identifique os diferentes tipos de feedback e suas aplicações.

  • Como Avaliar Desempenho e Quando Dar Feedback: Aprenda a observar e avaliar resultados para fornecer retornos eficazes.

  • Aplicação Ideal de um Feedback: Saiba como estruturar sua comunicação para impactar positivamente a equipe.

  • Roteiros para Aplicar Feedback: Siga um passo a passo para conduzir feedbacks produtivos e evitar armadilhas comuns.

  • Como Receber Feedback: Descubra o segredo para transformar críticas em aprendizado.

Curso online, mas nunca sozinho! Receba feedback individualizado durante toda a jornada.

Você pode enviar seus vídeos e atividades para correção em nossa área do aluno para ter um feedback totalmente personalizado da sua performance, com orientações e avaliações da treinadora para otimizar os seus resultados.

Como funciona a Universidade Óh Quem Fala

Acesso imediato ao curso

Certificado de formação

Aulas teóricas + atividades práticas

Webinários em grupo

Seja membro da nossa comunidade exclusiva com aulões ao vivo toda semana

O Comunicação para Líderes te leva para a nossa comunidade exclusiva de alunos no WhatsApp, para se relacionar, aprender e compartilhar com pessoas com o mesmo objetivo: influenciar e conquistar pela comunicação.

São aulas inéditas e ao vivo toda semana. Você recebe conhecimento extra sobre técnicas de comunicação e ainda pode tirar suas dúvidas diretamente com a treinadora. A experiência de um curso presencial na modalidade EAD.

Conheça a metodologia que já transformou milhares de alunos:

1. Consciência de expressão

2. Expressão estratégica

3. Pensamento didático

4. Preparo e repetição

Bônus opcional: contrate um acompanhamento individual

Agora, alunos da nossa plataforma contam com a opção de contratar uma orientação profissional individual, onde podem acelerar o desenvolvimento e conclusão do curso através de sessões individuais com nossas treinadoras.

São sessões online, ao vivo e individuais, disponíveis apenas para alunos que já passaram do primeiro módulo do curso.  

A primeira sessão possui valor promocional e você pode adquiri-lá dentro de nossa plataforma.

Aprenda com as especialistas

Dani Amorim: Jornalista, bacharel em Direito, pós-graduada em Marketing e Master Coach, possui 23 anos de experiência em comunicação. Foi apresentadora, editora e repórter da rede Globo em Mato Grosso e em Sorocaba-SP. 

Bianca Celoto: CEO da Óh Quem fala e autora dos programas de treinamentos. É jornalista, pós-graduada em psicologia e coaching com 15 anos de experiência em comunicação. Atuou como repórter, editora e apresentadora em afiliadas da rede Globo em Mato Grosso do Sul e São Paulo.

Tammy de Andrade: É jornalista e radialista, trabalhou por mais de 10 anos em comunicação empresarial em agências especializadas em Telecomunicações, Tecnologia da Informação e Negócios, em São Paulo. No audiovisual passou por diversas produtoras e emissoras de TV. Possui capacitação em Programação Neurolinguística (PNL).

O que dizem nossos alunos:
Trilha Completa

Comunicação para Líderes

12x R$ 74,20

ou R$ 747,00 à vista

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Perguntas Frequentes:

Se você começar e achar que o treinamento não é o que você esperava, por lei você tem 7 dias para solicitar o seu dinheiro de volta. Porém, vamos além. Se você cumprir todas as aulas e atividades e não ver resultado nenhum em sua performance, fazemos a devolução do seu investimento se solicitado em até 30 dias após a compra.

Sim, o curso tem certificado de 30 horas.

O seu acesso à plataforma ficará disponível até 12 meses após a compra do curso. Depois deste prazo, o login e senha de acesso expiram. 

Após a compra do curso, você terá acesso à plataforma por meio do seu cadastro com login e senha. Os cursos que você comprou ficarão disponíveis na sua conta e os módulos poderão ser acessados quando você quiser, dentro do prazo de expiração.

As aulas são gravadas e distribuídas nos módulos do programa de estudos. O aluno poderá assistir às aulas no seu tempo e fazer o acompanhamento da teoria junto ao material didático.

Todos os nossos cursos contam com propostas de dinâmicas e atividades práticas para treinar as técnicas ensinadas. O aconselhável é que você pratique a atividade assim que terminar de estudar a teoria, reservando algumas horas após assistir à vídeo-aula para isso.

Na “área do aluno” você terá a oportunidade de se comunicar com o seu treinador sempre que estiver com a alguma dúvida. 

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