O segredo dos maiores salários no mercado de trabalho em 2023

Uma pesquisa feita pelo Guia Salarial 2023 Robert Half, a maior consultoria de recrutamento especializado do mundo, apontou que 68% dos executivos entrevistados acredita que encontrar profissionais qualificados será ainda mais desafiador neste ano.

Ou seja: há vagas nas empresas, mas os recrutadores se preocupam com o tipo de profissional que irão empregar. 

A mesma pesquisa mostrou que as áreas líderes em contratações são: Tecnologia, Bens de Consumo, Logística e Infraestrutura, Varejo e E-commerce, Agronegócio e Saúde.

E, em todas elas, há uma soft skill que está no topo das mais buscadas: a comunicação. 

Mercado de trabalho

Após quase três anos do início da pandemia, o processo de recuperação do mercado de trabalho segue em ritmo acelerado. 

A pesquisa da Robert Half cita que, no Brasil, podemos observar quedas na taxa de desemprego, principalmente entre profissionais qualificados.

O que estamos vivendo atualmente no país é uma incongruência entre a quantidade e o tipo de vagas que estão abertas e os profissionais disponíveis no mercado.

Ou seja, podemos observar uma incoerência entre o que o mercado exige e o que o profissional tem para oferecer. 

Até pouco tempo atrás, o comum era ver apenas as empresas fazendo exigências.

Mas, atualmente, podemos observar uma via de mão dupla, já que os profissionais passaram a ser mais exigentes quanto à sua realidade profissional, bem como à sua rotina de trabalho.

Sendo assim, a palavra da vez é: flexibilidade.

Modelo de trabalho

A pesquisa da Robert Half também quis entender o que o profissional espera do mercado de trabalho.

Sendo assim, apontou que, para 77% dos trabalhadores, o modelo de trabalho ideal é o híbrido, ou seja, quando se trabalha alguns dias de maneira presencial, e os demais em formato remoto. 

Já 17% dos trabalhadores gostariam de seguir em modelo totalmente remoto, e apenas 6% em modelo totalmente presencial.

Com isso, podemos dizer que adotar o modelo híbrido já faz parte do novo mercado. 

Por isso, pensando nesse modelo de trabalho, a comunicação se torna ainda mais essencial para o bom andamento dos projetos, independentemente da área profissional.

Profissões em alta

Em sua 15ª edição, o Guia Salarial Robert Half apontou ainda as profissões em alta para 2023 e suas perspectivas de remuneração.

Na área da Engenharia, um Gerente de Projetos pode chegar a ganhar até R$ 30.500 mil. Um Gerente de Auditoria tem perspectiva salarial de quase R$ 37 mil, enquanto um Gerente Jurídico pode chegar a ganhar R$ 27.400 mil. Já área de Tecnologia, um Gerente de Dados pode ganhar mais de R$ 24 mil.

A comunicação no mercado de trabalho

Como já mencionamos, a comunicação é uma das soft skills mais desejadas em todas essas áreas. Mas ela não é a única. 

Outras quatro habilidades comportamentais estão entre as cinco mais procuradas pelos recrutadores. 

Top 5 Soft skills

Se o modelo híbrido faz parte do novo mercado, a flexibilidade, como já citamos, também é uma habilidade importante para os profissionais.

Os recrutadores esperam que os novos profissionais sejam capazes de se adaptar às mudanças de cenário, regras e demandas. 

Outra soft skill desejável é a resiliência, ou seja, a habilidade de superar desafios e se reinventar diante das adversidades, sempre mantendo as atividades em funcionamento mesmo em momentos de crise. 

Além disso, a próxima soft skill que se espera do profissional do novo mercado é o “senso de dono”, isto é, a capacidade de se colocar em uma postura ativa para apresentar soluções que possam facilitar as atividades em andamento.

Temos ainda a visão estratégica como uma das soft skills mais importantes. Ela está relacionada ao estudo detalhado dos dados e informações e à análise do cenário antes de tomar qualquer decisão.

Por fim, temos a comunicação, que é justamente saber ouvir e se comunicar de forma eficaz e assertiva para proporcionar melhor absorção, compreensão e compartilhamento das mensagens no ambiente profissional.

A comunicação no mercado de trabalho em 2023

Quanto mais envolvidos e bem informados os colaboradores de uma empresa, mais empenhados eles se tornam para realizar suas atividades. 

Uma boa comunicação é um elemento fundamental para o sucesso.

Os bons profissionais não devem ter medo de expor suas ideias, mas precisam permanecer sempre atentos para que possam se expressar de forma a serem compreendidos sem ruídos nas apresentações, reuniões e discursos.

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